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管理番号 |
ビデオ名称 |
収録概要 |
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[ 08-03-086 ] |
【２３分】腰痛を防ごう |
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[ 08-01-072 ] |
【ＤＶＤ２５分】活かそう！職場のダイバーシティ ２ 管理職編 多様性を活かすリーダーになるために |
近年、働く環境は、雇用や勤務の形態、性別や国籍、障害の有無など幅が広がっています。このようななかで、周囲と自分自身が生き生きと力を発揮するにはどうしたらよいか？ダイバーシティの視点から、管理職に欠かせない「コミュニケーション」と「リーダーシップ」のあり方を解説します。 |
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[ 08-01-071 ] |
【ＤＶＤ２４分】活かそう！職場のダイバーシティ １ 会社員編 一人ひとりがいきいきと働くために |
近年、働く環境は、雇用や勤務の形態、性別や国籍、障害の有無など幅が広がっています。このようななかで、周囲と自分自身が生き生きと力を発揮するにはどうしたらよいか？「多様な個性を活かすコミュニケーション」のあり方を事例を通して解説します。 |
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[ 08-01-069 ] |
【ＤＶＤ８９分】競合他社に差をつける 必勝のプレゼンテーション |
①基本心得 必勝のための3つのスキル ②事前準備 説得力あるコンセプト＆ロジック ③本番当日 聞き手の心をつかむテクニック |
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[ 08-01-068 ] |
【ＤＶＤ２２分】こんな管理者が問題を起こす！～トラブル防止のための責任者心得～２ どうすればトラブルを防げるのか～管理者の心得９つのポイント～ |
○なぜ職場でトラブルが発生するのか ○トラブルを未然に防ぐ仕組み作り |
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[ 08-01-067 ] |
【ＤＶＤ３２分】こんな管理者が問題を起こす！～トラブル防止のための責任者心得～１ なぜトラブルが起きるのか～管理者の問題発言・問題行動～ |
○管理者に求められる問題解決とは ○問題を起こす管理者6つのタイプ |
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[ 08-01-064 ] |
【ＤＶＤ４８分】できる社員の仕事術 事例でわかる「問題解決力」の高め方 |
素早く、確実に、効率よく問題解決を行い、良い結果を出すたの考え方と進め方を学びます。①問題解決の考え方と基本スキル②問題解決ケーススタディ |
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[ 08-01-062 ] |
【ＤＶＤ４２分】新入社員のためのこんな時どうする？仕事のマナー コミュニケーション編 |
ひと声、ひと言が職場を変える、一日を変える。新時代の若者に、社会人としての基本マナーを教える教材。 |
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[ 08-01-039-1 ] |
【ＤＶＤ２０分】職場巡視の効果的な進め方～見る巡視から考える巡思へ～ |
これまで実施してきた「職場巡視」の具体的な方法を細かく解説するのではなく、「職場巡視」実施上のポイントに絞って解説し、リスクアセスメントを活用した事後措置までの新しい角度からの実践的な「職場巡思」を提案します。 |
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[ 08-01-008-1 ] |
【ＤＶＤ３０分】労働安全衛生教育ビデオシリーズ（改訂版）望ましい安全衛生管理体制とは～日常業務と一体化したライン・スタッフ・委員会の役割～ |
法定上の管理体制の確立要件を満たすと共に、日常業務と密着した実効ある安全衛生管理を推進するためのスタッフや委員会の真の役割、ライン職制のあり方について解説します。 |
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[ 08-04-033 ] |
【３０分】ISO１４０００審査登録マニュアル （２）ＩＳＯ１４００１ 登録審査と指摘事項 |
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[ 08-01-019 ] |
【２２分】新入社員の安全と健康 |
新入社員が安全で健康に作業が出来るポイント「自分から挨拶」「ルールを守る」 「ミーティングで仕事内容、安全の確認」「危険予知」「４Ｓ実践」「心と身体の健康づくり」 について説明。 |
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[ 08-07-151 ] |
【ＤＶＤ１０分】リスクアセスメントとは～アセスメント編～ |
ＫＹは現場の活動、リスクアセスメントは管理活動です。リスクをシステムにのせて適切に管理しましょう。管理者入門教育にも。 |
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[ 08-01-052 ] |
【ＤＶＤ２０分】リスクアセスメントのすすめ方～流通・小売業における行動災害～ |
１．最近の労働災害発生傾向と対策の考え方２．職場の危険の芽とは３．リスクアセスメントとは４．リスクアセスメントのすすめ方５．労働安全衛生コンサルタントの指導他 |
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[ 08-07-109 ] |
【２０分】知らなかったでは許されない！個人情報セキュリティ対策 ２個人情報管理の進め方 |
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[ 08-07-108 ] |
【２０分】知らなかったでは許されない！個人情報セキュリティ対策 １個人情報セキュリティの基本 |
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[ 08-07-149 ] |
【ＤＶＤ２３分】リスクアセスメント～化学物質取扱い作業編～ |
化学物質取扱い作業におけるリスクアセスメントの進め方を解説。職場ですぐ応用できるリスクアセスメントの実際を伝授します。 |
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[ 08-01-061 ] |
【ＤＶＤ３４分】新入社員のための こんなときどうする？仕事のマナー 電話編 |
電話上手になることがプロへの近道！新時代の若者に、社会人としての基本マナーを教える教材。 |
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[ 08-01-050 ] |
【２６分】知っていますか安全配慮義務～経営者、管理者は何をすべきか～ |
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[ 08-01-021 ] |
【２３分】改訂２版 労働安全衛生法とは 労働安全衛生教育ビデオシリーズ |
働く人の安全と健康の確保と、より快適な作業環境の形成促進を目的に制定された 「労働安全衛生法」は、努力規定等まできめ細かく盛り込んだ世界にも誇る特色をもった法律です。 |
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[ 08-01-014 ] |
【３０分】応急処置シリーズ 熱傷・凍傷・感電とその処置 |
熱傷について、「９の法則」を解説しながら、いわゆるやけど、酸やアルカリなどの薬品によるもの、 激しい日焼けについても扱う。凍傷は、基本的なことについて簡単に扱う。 |
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[ 08-01-063 ] |
【ＤＶＤ３９分】新入社員のための こんなときどうする？仕事のマナー 職場の基本マナー編 |
信頼される社会人になるために必要なものとは？新時代の若者に、社会人としての基本マナーを教える教材。 |
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[ 08-01-039 ] |
【２０分】職場巡視の効果的な進め方～見る巡視から考える巡思へ～ |
これまで実施してきた「職場巡視」の具体的な方法を細かく解説するのではなく、「職場巡視」実施上のポイントに絞って解説。さらに、リスクアセスメントを活用した事後措置までの新しい角度からの実践的な「職場巡思」を提案。 |
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[ 08-01-008 ] |
【３０分】労働安全衛生教育ビデオシリーズ 望ましい安全衛生管理体制とは －日常業務と一体化したライン・スタッフ・委員会の役割－ |
実効ある安全衛生管理を推進するためのスタッフやライン職制のあり方について解説。 |
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[ 08-01-009 ] |
【２４分】改訂版 救急・救命処置の一般心得 労働安全衛生教育ビデオシリーズ |
ケガ人や急病人が出たときは、直ちに医師の手に渡すことが第一ですが、 患者の状態によっては、その場で何らかの応急手当を必要とする場合が あります。職場の全員が、救急・救命処置の心得を身につけましょう。 |
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[ 08-01-030 ] |
【２４分】改ＩＩ 救急・救命手当の一般心得 ～いざという時のために～ |
●救急体制の整備 （救急用具、救助用具、救急・救命組織と訓練、緊急時連絡先） ●基本的な救急・救命手当の方法 |
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[ 08-01-011 ] |
【１０分】応急処置シリーズ 骨折・だっきゅう・ねんざの処置と患者の運ぱん法 |
患部を固定するための副木の仕方を、各部位に応じてそれぞれのポイントを 強調しながら示す。また、患者を運ぶ方法としての担架、毛布、人手などについても解説。 |
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[ 08-07-147 ] |
【ＤＶＤ２２分】リフレッシュ安全衛生委員会～機能する安全衛生委員会を目指して～ |
安全衛生委員会が形骸化・マンネリ化していませんか？ある職場の重大事故を契機に、安全衛生委員会が運営改善していく過程をドラマで解説します。 |
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[ 08-01-040-1 ] |
【２６分】トラブル回避のための法律知識シリーズ導入編 なぜ、今、リスクマネジメントが求められるのか？ |
導入編では、就業管理編・雇用管理編・危機管理編を視聴するための前提として、トップや管理職の役割、職責について概説しています。☆リスクマネジメントとは何か☆企業のマネジメント構造はどうなっているか☆ジョブマネジメントとラインマネジメント |
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[ 08-01-017 ] |
【２５分】新入社員のための安全衛生入門 |
新しく職場の生活に入った人々が、知っておかなければならない「安全衛生の常識」を集め 「安全衛生のルール」「作業に対する心得」「作業服装」「保護具」などについて、分かりやすく解説。 |
