とちぎ産保ﾒﾙﾏｶﾞ第122号(平成30年2月1日発行）
とちぎ産保ﾒﾙﾏｶﾞ第122号(平成30年2月1日発行）
2018/03/19 17:09===============================================================================
◆□◆□◆ とちぎ産保ﾒﾙﾏｶﾞ第122号(平成30年2月1日発行）
□◆□◆□ ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ http://www.tochigis.johas.go.jp
発行：独立行政法人 労働者健康安全機構 栃木産業保健総合支援ｾﾝﾀｰ
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【栃木労働局からのお知らせ】
○ 家内労働委託状況届の提出は４月３０日まで！
家内労働法第26条､同法施行規則第23条により､家内労働者(内職者)へ業務を委託し
た場合には遅滞なく､それ以後は毎年４月１日現在の委託状況について､４月３０日ま
でに労働基準監督署を経由して栃木労働局に委託状況届を提出することが定められてお
ります｡
詳しくは､栃木労働局労働基準部賃金室（電話028-634-9109）又は､最寄りの労働基
準監督署にお問合せください｡
なお､栃木労働局のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞも御活用ください｡
【関係機関情報】
○ 就労ほっとｺｰﾙ（就労ﾋﾟｱｻﾎﾟｰﾀｰの無料電話相談）
働きながら治療を続けるためにはどうしたらよいか｡がん治療に伴う経済的な不安や
雇用継続への不安などに対して､がんを経験した社会保険労務士､産業ｶｳﾝｾﾗｰ､
ｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾗｰなどがご本人､ご家族からの電話相談に応じています｡
（事前予約制）
http://workingsurvivors.org/secondopinion.html
（一般社団法人ＣＳＲﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ）
○ 働く人のﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ･ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ『こころの耳』
働く人のﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ･ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ『こころの耳』は､厚生労働省委託事業と
して､社団法人日本産業ｶｳﾝｾﾗｰ協会が受託して開設しています｡
（社団法人日本産業ｶｳﾝｾﾗｰ協会こころの耳ﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ運営事務局）
http://kokoro.mhlw.go.jp/
【お知らせ】
☆ 事業場における治療と職業生活の両立支援対策
病気になっても仕事を続けられる職場環境を作りましょう！
〜治療と職業生活の両立支援に取り組むために〜
近年､がんの治療は進歩し､がんに罹患しても仕事を辞めず､働き続けることができ
るようになってきました｡企業としては､今後､労働者の高齢化に伴い､がんに罹患す
る社員の増加が見込まれるため､経営の観点からも､社員が治療を続けながら働くこと
ができる環境を整備する必要があります｡
｢治療と職業生活の両立支援対策｣は､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策と同様に､今､企業が取
り組むべき大きな課題の一つです｡
当支援ｾﾝﾀｰでは､両立支援に関する各種支援を無料で実施しています｡
ぜひご活用下さい｡
＜提供している主なｻｰﾋﾞｽ＞
･治療と職業生活の両立支援に関するｾﾐﾅｰの開催
･相談窓口での相談対応
･企業に対する個別訪問（具体的な助言や管理監督者向け教育等）支援
･患者（労働者）や事業者からの申出を受けて､患者（労働者）と事業者との仕事と治
療の両立に関する調整支援
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢治療と職
業生活の両立支援申込書｣により､申込み下さい｡
【治療と職業生活の両立支援申込書】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html
☆ ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ実施ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ利用に関するｺｰﾙｾﾝﾀｰをご利用下さい｡
実施ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ利用に関するｺｰﾙｾﾝﾀｰ
電話番号：０１２０−６５−３１６７（ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ：通話料無料）
開設時間：平日１０：００〜１７：００（※祝日､年末･年始は除く）
☆ ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の導入の支援について
平成２７年１２月１日から施行されました｢ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度｣について､当支
援ｾﾝﾀｰでは､導入等の支援を行っていますので､是非ご利用下さい｡
当支援ｾﾝﾀｰが委嘱している｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員｣が､直接事業場に訪問
して､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の導入について､各事業場の状況にあった具体的なｱﾄﾞﾊﾞ
ｲｽをします｡
また､直接事業場を訪問して､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の導入について､管理監督者を
対象とした教育も実施します｡
申込み方法等の詳細は､下記の｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に係る個別訪問支援等のご利用
について｣をご覧ください｡
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ支援申込書｣により､申込み下さい｡
【ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html
☆ 産業保健（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策を含む）に関する相談窓口のご利用について
当支援ｾﾝﾀｰでは､産業保健（労働衛生）についてはもとより､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対
策に関する窓口相談（実地相談）を無料で実施しています｡
特に､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策については､毎日午後（木曜日を除く）､当支援ｾﾝﾀｰ
内の相談室に､｢精神科医｣｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣などの専門家を配置
して､随時､相談に対応しています｡
･ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策にどのように取り組んだら良いか
･ﾒﾝﾀﾙ不調者に対して､どのように対応したら良いか（復職に際して､どうしたら
良いか）
といったご相談等がありましたら､お気軽に､電話等にてご相談ください｡相談日の担
当は､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞをご覧ください｡
【産業保健相談員･相談日案内】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/counselor/
☆ ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に係る個別訪問支援等のご利用について
当支援ｾﾝﾀｰでは､｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣｢社会保険労務士｣の資
格を有された方を｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員｣として委嘱して､このﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ
対策促進員が個別に事業場に赴いて､
･個別訪問支援
･管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育（ﾗｲﾝ教育）
･若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育（ｾﾙﾌｹｱ教育）
の支援を実施しています｡
｢個別訪問支援｣は､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策の促進についてのすべての項目について､
事業場の実態に即した取組みの支援を行います｡
｢管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣は､事業場の管理監督者に対して､ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ対策における管理監督者の役割や取組事項等についての教育（研修）を行いま
す｡
｢若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣は､事業場の若年労働者に対して､ｾﾙﾌｹ
ｱを促進するための教育を行います｡
平成２９年度も､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策全般の個別訪問支援に加えて､｢ｽﾄﾚｽﾁｪ
ｯｸ制度｣に係る個別訪問支援及び教育も実施いたしますので､是非､この｢個別訪問
支援｣又は｢管理監督者向け教育｣をご利用ください｡
支援回数につきましては､｢個別訪問支援｣が１年度当たり２回乃至３回まで､｢管
理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣及び｢若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣が１年
度当たりそれぞれ１回となっていますが､全て無料で行っていますので､お気軽にご利
用ください｡
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ支援申込書｣により､申込み下さい｡
【ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html
☆【明治150年】
平成30年（2018年）は､明治元年（1868年）から起算して満150年に当たります｡
政府では､内閣官房副長官を議長とする｢｢明治150年｣関連施策各府省連絡会議｣を
設け､
１｢明治以降の歩みを次世代に遺す施策｣､
２｢明治の精神に学び､さらに飛躍する国へ向けた施策｣､
３｢明治150年に向けた機運を高めていく施策｣ の３つを柱として､
政府一体となって｢明治150年｣関連施策を推進しているところです｡
国だけでなく､地方公共団体や民間も含めて､日本各地で､｢明治150年｣に関連す
る多様な取組が推進されるよう､ﾛｺﾞﾏｰｸの使用促進や広報などを通じて､｢明治
150年｣に向けた機運の醸成を図っています｡
詳しくは以下のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞをご覧ください｡
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/meiji150/portal/
☆｢新国立競技場の建設現場で働く労働者の健康管理に関する相談ﾀﾞｲﾔﾙ｣
新国立競技場の建設工事において発生した一次下請の労働者の過労死事案を受け､
（独）労働者健康安全機構では､新国立競技場の建設工事現場の関係請負事業者を対
象に､労働者の健康管理のｱﾄﾞﾊﾞｲｽを行う電話相談窓口を開設します｡
＊開設期間：平成２９年１１月１４日〜新国立競技場の建設工事終了まで
＊対象者：新国立競技場の建設工事現場の関係請負事業者（管理監督者､衛生管理者､
産業保健ｽﾀｯﾌなど）
＊電話 ０３−３２２１−１０２９
＊受付日時：平日９時〜１７時
＊内容：長時間労働に関する法令の相談､長時間労働者､高ｽﾄﾚｽ者面接指導の実施
に係る調整､健康管理等に関する教育研修の受付
□■□■□■□■□■□■ＩＮＤＥＸ■□■ 本号の主な内容 ■□□■□■□■□■□■
１．【産業保健関係情報】
２．【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】
３．【認定産業医研修のご案内】
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１．【産業保健関係情報】
（詳細についてお知りになりたい場合は､担当する機関等へ直接お問合せ下さい｡）
･治療と職業生活の両立について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=230037
･産業保健関係助成金について
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1151/Default.aspx
･ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ等の職場におけるﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策･過重労働対策等
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=236543
･感染症ｴｸｽﾌﾟﾚｽ＠厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=240269
･IDESｺﾗﾑ vol. 11感染症ｴｸｽﾌﾟﾚｽ＠厚労省 2018年1月26日
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=240271
･ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ（総合ﾍﾟｰｼﾞ）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=238047
･鳥ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞA（Ｈ７Ｎ９）について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237591
･小児･未成年者がｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞにかかった時は､異常行動にご注意下さい
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=238399
･咳ｴﾁｹｯﾄ
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=239415
･HPVﾜｸﾁﾝに関する情報提供について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=239987
･薬物乱用防止に関する情報
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=239193
･ﾄﾗｯｸ運転者の労働時間等の改善基準のﾎﾟｲﾝﾄ､ﾀｸｼｰ運転者の労働時間等の
改善基準のﾎﾟｲﾝﾄ､ﾊﾞｽ運転者の労働時間等の改善基準のﾎﾟｲﾝﾄ
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=239429
【統計情報】
･業種別労働災害発生状況（栃木労働局･平成29年1月〜12月）
http://tochigi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tochigi-roudoukyoku/toukei/eisei/eisei1_h2912.pdf
･第三次産業の労働災害発生状況（栃木労働局･平成29年1月〜12月）
http://tochigi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tochigi-roudoukyoku/toukei/eisei/eisei2_h2912.pdf
･事故の型別･起因物別労働災害発生状況（栃木労働局･平成29年1月〜12月）
http://tochigi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tochigi-roudoukyoku/toukei/eisei/jiko_h2912.pdf
･死亡災害発生状況（栃木労働局･平成29年1月〜12月）
http://tochigi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tochigi-roudoukyoku/toukei/eisei/jirei_h2912.pdf
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２.【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】
※参加は全て無料です｡筆記用具をご持参下さい｡
※当支援ｾﾝﾀｰへお車でお越しの方は､支援ｾﾝﾀｰ所有の駐車場がありませんの
で､お近くの有料駐車場をご利用下さい｡（ご負担願います｡）
【お願い】
産業保健ｾﾐﾅｰの受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ､他の方に迷
惑を及ぼしています｡
つきましては､以下のようにさせていただきますので､ご了承下さい｡
1.欠席される場合は､必ず栃木産業保健総合支援ｾﾝﾀｰに電話､ﾒｰﾙ等でご連絡く
ださい｡
2.欠席が目立つ場合は､ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります｡
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☆『ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ事例検討会』
講 師：ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ担当 遠乗秀樹 相談員
日 時：平成30年2月2日（金） 15:00〜17:00
場 所：ＭＳＣﾋﾞﾙ ５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）
ｾﾐﾅｰ概要
心の健康問題により休職中の労働者の職場復帰や､休みがちなﾒﾝﾀﾙ不全者にどのよ
うに対応すればよいかなど､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽの担当者が日常困っていることなどを､気楽
に話合い､その中でよりよい解決につなげます｡｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽの総論よりも､すぐ職
場で使える知恵を｣をﾃｰﾏに皆さんから持ち込まれた個別事案などにどう対応するかな
どを考える会です｡
事例検討の実績を積んだ精神科医がﾌﾘｰﾄｰｷﾝｸﾞ方式でｱﾄﾞﾊﾞｲｽします｡（特に
個別事案がなく同席だけで参加されている方もいますので､気楽に参加してください｡）
＊参加申込みはこちらから
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