☆　ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に係る個別訪問支援等のご利用について
　　当支援ｾﾝﾀｰでは､｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣｢社会保険労務士｣の資
　格を有された方を｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員｣として委嘱して､このﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ
　対策促進員が個別に事業場に赴いて､
　･個別訪問支援
　･管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育（ﾗｲﾝ教育）
･若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育（ｾﾙﾌｹｱ教育）
の支援を実施しています｡
　 ｢個別訪問支援｣は､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策の促進についてのすべての項目について､
事業場の実態に即した取組みの支援を行います｡
　 ｢管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣は､事業場の管理監督者に対して､ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ対策における管理監督者の役割や取組事項等についての教育（研修）を行いま
す｡
　 ｢若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣は､事業場の若年労働者に対して､ｾﾙﾌｹ
ｱを促進するための教育を行います｡
　　平成31年度（令和元年度）も､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策全般の個別訪問支援に加えて､
　｢ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度｣に係る個別訪問支援及び教育も実施いたしますので､是非､
　この｢個別訪問　支援｣又は｢管理監督者向け教育｣をご利用ください｡
　　支援回数につきましては､｢個別訪問支援｣が１年度当たり２回乃至３回まで､｢管
理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣及び｢若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣が１年
度当たりそれぞれ１回となっていますが､全て無料で行っていますので､お気軽にご利
用ください｡
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ支援申込書｣により申込み下さい｡
【ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書】　
　　http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html　

☆｢新国立競技場の建設現場で働く労働者の健康管理に関する相談ﾀﾞｲﾔﾙ｣
　　新国立競技場の建設工事において発生した一次下請の労働者の過労死事案を受け､
　（独）労働者健康安全機構では､新国立競技場の建設工事現場の関係請負事業者を対
　象に､労働者の健康管理のｱﾄﾞﾊﾞｲｽを行う電話相談窓口を開設します｡
　＊開設期間：平成２９年１１月１４日〜新国立競技場の建設工事終了まで
　＊対象者：新国立競技場の建設工事現場の関係請負事業者（管理監督者､衛生管理者､
　　産業保健ｽﾀｯﾌなど）
　＊電話　０３−３２２１−１０２９
　＊受付日時：平日９時〜１７時
　＊内容：長時間労働に関する法令の相談､長時間労働者､高ｽﾄﾚｽ者面接指導の実施
　　に係る調整､健康管理等に関する教育研修の受付

□■□■□■□■□■□■ＩＮＤＥＸ■□■ 本号の主な内容 ■□□■□■□■□■□■

１．【産業保健関係情報】

２．【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】

３．【認定産業医研修のご案内】

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１．【産業保健関係情報】

（詳細についてお知りになりたい場合は､担当する機関等へ直接お問合せ下さい｡）

･平成31年度｢全国安全週間｣を７月に実施
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k2_aWrDKCoJBJV4BY

･治療と仕事の両立について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U68fcoC_MtYj7PXBY

･職場における労働衛生対策
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=-weuqmjlfKowSJdpY

･平成30年度｢過重労働解消ｷｬﾝﾍﾟｰﾝ｣の重点監督の実施結果を公表
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=C_exPFCePyTiQjuZY

･ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ等の職場におけるﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策･過重労働対策等
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=yzd43wcZ02oE9E1ZY

･第70回全国労働衛生週間のｽﾛｰｶﾞﾝの募集について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=9QlJkb92jm7YvQhnY

･平成31年｢STOP！熱中症　ｸｰﾙﾜｰｸｷｬﾝﾍﾟｰﾝ｣を実施します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=mWX95evfNOljYAALY

【統計情報】

･平成31年の労働災害発生状況（平成31年4月）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0y9__QWUOA7XVOJBY

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２.【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】

※参加は全て無料です｡筆記用具をご持参下さい｡
※当支援ｾﾝﾀｰへお車でお越しの方は､支援ｾﾝﾀｰ所有の駐車場がありませんの
　　で､お近くの有料駐車場をご利用下さい｡（ご負担願います｡）

　 【お願い】

　産業保健ｾﾐﾅｰの受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ､他の方に迷
　惑を及ぼしています｡
　つきましては､以下のようにさせていただきますので､ご了承下さい｡
1.欠席される場合は､必ず栃木産業保健総合支援ｾﾝﾀｰに電話､ﾒｰﾙ等でご連絡く
　　ださい｡
2.欠席が目立つ場合は､ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります｡

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☆職場のﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策の取り組み方（5/16　岡本 相談員）

講　師：ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ担当　岡本由利子　相談員　　
日　時：2019年5月16日（木） 15:00〜17:00
場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）
ｾﾐﾅｰ概要
　人財としての社員が､組織の一員として能力を発揮するには､心の健康は重要です｡働
き易い職場にするためにも､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策を向上させましょう｡｢我が社｣が｢今
できること｣のﾋﾝﾄと､参加者間の情報交換をします｡
＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001841.php

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☆ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度と職場環境改善（5/17　楡木 相談員）

講　師：産業医学担当　楡木恵実子　相談員　　
日　時：2019年5月17日（金） 15:00〜17:00
場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）
ｾﾐﾅｰ概要
　平成28年から法制化されたｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度は､実施している事業所は66.4％にな
りました｡しかし､その後の職場環境の｢評価｣と｢改善｣を行っている事業所はその半
分ほどにしか過ぎず､大規模事業所さえ84.6％にとどまっています｡（最新労働安全衛生
調査）
　ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の本質は､健康でいきいきとした生産性高い職場を作ることにあ
ります｡本講は､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸの活用をすることで､職場環境改善へつなげる方法を
具体的事例に基づいて考えます｡
＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001842.php

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☆ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ事例検討会（6/7　遠乗 相談員）定員9名（先着順）

講　師：ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ担当　遠乗秀樹　相談員 　　　　　　　
日　時：2019年6月7日（金）15:00〜17:00 　定員9名（先着順）
場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）
ｾﾐﾅｰ概要 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　心の健康問題により休職中の労働者の職場復帰や､休みがちなﾒﾝﾀﾙ不全者にどのよ
うに対応すればよいかなど､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽの担当者が日常困っていることなどを､気楽
に話合い､その中でよりよい解決につなげます｡｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽの総論よりも､すぐ職
場で使える知恵を｣をﾃｰﾏに皆さんから持ち込まれた個別事案などにどう対応するかな
どを考える会です｡　　　　　　　　　　　　　　　
　事例検討の実績を積んだ精神科医がﾌﾘｰﾄｰｷﾝｸﾞ方式でｱﾄﾞﾊﾞｲｽします｡（特に
個別事案がなく同席だけで参加されている方もいますので､気楽に参加してください｡）
＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001856.php

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☆栃木障害者職業ｾﾝﾀｰにおける職場復帰（ﾘﾜｰｸ）支援について〜事例を通して〜
（6/12　栃木障害者職業ｾﾝﾀｰ担当ｶｳﾝｾﾗｰ）

講　師：栃木障害者職業ｾﾝﾀｰ　担当ｶｳﾝｾﾗｰ
日　時：2019年6月12日（水） 15:00〜17:00
場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）
ｾﾐﾅｰ概要　　　
　独立行政法人高齢･障害･求職者雇用支援機構 栃木障害者職業ｾﾝﾀｰにおいて､
平成17年10月から｢職場復帰支援／ﾘﾜｰｸ支援事業｣を実施しています｡この研修で
は､事業内容やｼｽﾃﾑ等について､ご理解をしていただく　　とともに､事例を通し
て､具体的な内容と利用促進を図る目的とします｡
　また､後半では､参加者間で意見交換をする中で､それぞれが抱えている課題点や問
題等について､何らかの解決方法が見い出せることができればと考えております｡
＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001857.php

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☆職場における感染症対策（6/13　倉富相談員）