☆　産業保健（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策を含む）に関する相談窓口のご利用について
　　当支援ｾﾝﾀｰでは､産業保健（労働衛生）についてはもとより､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対
　策に関する窓口相談（実地相談）を無料で実施しています｡
　　特にﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策については､月､火､金の午後を中心に当支援ｾﾝﾀｰ内の
　相談室に､｢精神科医｣｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣などの専門家を配置して
　､随時､相談に対応しています｡
　･ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策にどのように取り組んだら良いか
　･ﾒﾝﾀﾙ不調者に対して､どのように対応したら良いか（復職に際して､どうしたら
　　良いか）
　といったご相談等がありましたら､お気軽に電話等にてご相談ください｡相談日の担
当は､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞをご覧ください｡
【産業保健相談員･相談日案内】　
　　http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/counselor/

☆　ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に係る個別訪問支援等のご利用について
　　当支援ｾﾝﾀｰでは､｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣｢社会保険労務士｣の資
　格を有された方を｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員｣として委嘱して､このﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ
　対策促進員が個別に事業場に赴いて､
　･個別訪問支援
　･管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育（ﾗｲﾝ教育）
･若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育（ｾﾙﾌｹｱ教育）
の支援を実施しています｡
　 ｢個別訪問支援｣は､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策の促進についてのすべての項目について､
事業場の実態に即した取組みの支援を行います｡
　 ｢管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣は､事業場の管理監督者に対して､ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ対策における管理監督者の役割や取組事項等についての教育（研修）を行いま
す｡
　 ｢若年労働者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣は､事業場の若年労働者に対して､ｾﾙﾌｹ
ｱを促進するための教育を行います｡
　　平成31年度（令和元年度）も､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策全般の個別訪問支援に加えて､
　｢ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度導入｣等に係る｢個別訪問支援｣及び｢管理監督者向けﾒﾝﾀ
　ﾙﾍﾙｽ教育｣も実施いたしますので､是非､ご利用ください｡
　　支援回数につきましては､｢管理監督者向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣及び｢若年労働者
　向けﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ教育｣が１年度当たりそれぞれ１回限りとなっていますが､全て
　無料で行っていますので､お気軽にご利用ください｡
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢ﾒﾝﾀﾙ
ﾍﾙｽ支援申込書｣により申込み下さい｡
【ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書】　
　　http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html　

□■□■□■□■□■□■ＩＮＤＥＸ■□■ 本号の主な内容 ■□□■□■□■□■□■

１．【産業保健関係情報】

２．【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】

３．【認定産業医研修のご案内】

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

１．【産業保健関係情報】

（詳細についてお知りになりたい場合は､担当する機関等へ直接お問合せ下さい｡）

【報道発表】

･｢建築物の解体･改修等における石綿ばく露防止対策等検討会｣の中間とりまとめを公表します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=4xwsgdQvYtWQlzdxY

･｢作業環境測定法施行規則の一部を改正する省令案要綱｣について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=p1hwaKLriuHEjZc1Y

･｢ﾄﾗｯｸ運転者の長時間労働改善に向けたﾎﾟｰﾀﾙｻｲﾄ｣に新ｺﾝﾃﾝﾂ追加
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=a5S7tV_kXLcj_4f5Y

【統計情報】

･令和元年の労働災害発生状況（令和元年12月）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=f4Ckj0Ggun92k8ntY

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

２.【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】

※参加は全て無料です｡筆記用具をご持参下さい｡
※当支援ｾﾝﾀｰへお車でお越しの方は､支援ｾﾝﾀｰ所有の駐車場がありませんの
　　で､お近くの有料駐車場をご利用下さい｡（ご負担願います｡）

　 【お願い】

　産業保健ｾﾐﾅｰの受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ､他の方に迷
　惑を及ぼしています｡
　つきましては､以下のようにさせていただきますので､ご了承下さい｡
1.欠席される場合は､必ず栃木産業保健総合支援ｾﾝﾀｰに電話､ﾒｰﾙ等でご連絡く
　　ださい｡
2.欠席が目立つ場合は､ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります｡

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆人間工学的要因による労働者の健康障害防止対策（1/15　湯川相談員）

講　師：産業医学担当　湯川　悟　相談員　　

日　時：2020年1月15日（水） 15:00〜17:00

場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）

ｾﾐﾅｰ概要

　人間工学的要因は､作業に含まれる身体の姿勢､動作､注意等の作業遂行と直接関連
する要因を示しています｡近年､職場におけるIT化はますます進行しています｡これに
伴い､ﾀﾌﾞﾚｯﾄ､ｽﾏｰﾄﾌｫﾝ等の携帯用機器を含めた情報機器が急速に普及して､
これらを使用して情報機器作業を行う労働者の作業形態はより多様化しています｡
　VDTの用語が一般になじみがないことを踏まえ､VDTを情報機器に置き換え､情報機器
作業における労働衛生管理のためのｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝが､令和元年7月12日付けで策定され
ました｡
　今回は､はじめに新しいｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ策定までの経緯と重要ﾎﾟｲﾝﾄをわかりやすく
説明した後､ﾊﾟｿｺﾝとｽﾏｰﾄﾌｫﾝ両者を対象に､栃木県保健衛生事業団の29年間
の現場経験を生かして､ﾊﾟｿｺﾝとｽﾏｰﾄﾌｫﾝ両者を対象に多数の興味深い事例を
提示して具体的ｱﾄﾞﾊﾞｲｽをします｡
　最新のﾄﾋﾟｯｸｽは､現在社会問題になっているｽﾏﾎ脳過労の恐ろしい現状とその
解決策についてわかりやすくお話しします｡
　新年最初のｾﾐﾅｰは､栃木県内の7地区の郡市医師会のﾅｲﾀｰｾﾐﾅｰで講演し
てきた内容の総集編をﾀﾞｲｼﾞｪｽﾄ版でお話しします｡
　今後の皆様の産業保健活動はもちろん社会生活にもたいへん役立つｾﾐﾅｰを実施
する予定です｡興味のある方はぜひ参加してください｡
　多数の参加を期待しています｡

＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001939.php

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆事業所におけるﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策〜ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調者への対応を中心として〜
（定員15名）（1/17　加藤相談員）

講　師：ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ担当　加藤梨佳　相談員　　

日　時：2020年1月17日（金） 15:00〜17:00

場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）

ｾﾐﾅｰ概要

　本ｾﾐﾅｰでは､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調者への対応を中心として､事業所におけるﾒﾝ
ﾀﾙﾍﾙｽ対策についてお話しさせて頂きます｡ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調者への対応の経験
の乏しい方にも分かりやすい内容となっています｡

＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001940.php

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆職場復帰支援と産業医･産業保健ｽﾀｯﾌの役割（1/24　中野相談員）

講　師：ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ担当　中野隆史　相談員　　

日　時：2020年1月24日（金） 15:00〜17:00

場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）

ｾﾐﾅｰ概要

　近年の職場環境の急激な変化に伴い､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調による休職者が急増して
います｡また､復職しても再び不調になって休職を繰り返す事例も多くあります｡

　本ｾﾐﾅｰでは､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ不調で休職している労働者が円滑に職場復帰する
ために必要な支援の流れと復職支援における産業医および保健管理ｽﾀｯﾌの役割に
ついて､厚生労働省の｢心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援の手引き
（2009年改訂）｣に沿って基本的なことを説明します｡

＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001941.php

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆労働安全衛生の基礎知識（1/30　元労働基準監督署長　小倉一夫）

講　師：元労働基準監督署長　小倉一夫　　

日　時：2020年1月30日（木） 15:00〜17:00

場　所：ＭＳＣﾋﾞﾙ　５階共用会議室（宇都宮市大通り1-4-24）

ｾﾐﾅｰ概要

　最近の労働衛生対策の重点事項である過重労働対策､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策､化学物
質対策等の概要の他､労働衛生の基本である作業環境管理､作業管理､健康管理､労
働安全衛生管理体制及び労働衛生教育などを説明します｡

＊参加申込みはこちらから
https://www.tochigis.johas.go.jp/m/e/001942.php

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ後の職場環境改善の進め方（2/6　岡本相談員）