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◆□◆□◆ とちぎ産保ﾒﾙﾏｶﾞ 第92号(平成27月8月4日発行）
□◆□◆□ ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ http://www.tochigis.johas.go.jp/
発行：独立行政法人 労働者健康福祉機構 栃木産業保健総合支援ｾﾝﾀｰ
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【お知らせ】
☆ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の導入の支援について
本年１２月１日から施行されます｢ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度｣について､当支援ｾﾝﾀｰでは､下記の支援を行っていますので､是非､ご利用下さい｡
･｢具体的な実施方法などを学びたい｣
当支援ｾﾝﾀｰでは､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸの実施者となる医師､保健師等､面接指導を実施する医師に対する研修会を１０月から開催します｡
研修の日時や場所等につきましては､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞをご覧ください｡
･｢直接会社にきて助言してほしい｣
当支援ｾﾝﾀｰが委嘱している｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員｣が､直接事業場に訪問して､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の導入について､各事業場の状況にあった具体的なｱﾄﾞﾊﾞｲｽをします｡
また､直接事業場を訪問して､ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度の導入について､管理監督者を対象とした教育も実施します｡
申込み方法等の詳細は､下記の｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に係る個別訪問支援等のご利用について｣をご覧ください｡
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書｣により､申込み下さい｡
【ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html
☆産業保健（ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策を含む）に関する相談窓口のご利用について
当支援ｾﾝﾀｰでは､産業保健（労働衛生）についてはもとより､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に関する窓口相談（実地相談）を無料で実施しています｡
特に､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策については､毎日午後（木曜日を除く）､当支援ｾﾝﾀｰ内の相談室に､｢精神科医｣｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣などの専門家を配置して､随時､相談に対応しています｡
･ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策にどのように取り組んだら良いか
･ﾒﾝﾀﾙ不調者に対して､どのように対応したら良いか（復職に際して､どうしたら良いか）
･ｽﾄﾚｽを抱えているが､どのように対処したら良いか
といったご相談等がありましたら､お気軽に､電話又はご来所ください｡相談日の担当は､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞをご覧ください｡
【産業保健相談員･相談日案内】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/counselor/
☆ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策に係る個別訪問支援等のご利用について
当支援ｾﾝﾀｰでは､｢産業ｶｳﾝｾﾗｰ｣｢臨床心理士｣｢社会保険労務士｣の資格を有された方を｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員｣として委嘱して､このﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策促進員が個別に事業場に赴いて､
･個別訪問支援
･管理監督者向け教育
の支援を実施しています｡
｢個別訪問支援｣は､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策の促進についてのすべての項目について､事業場の実態に即した取組みの支援を行っています｡
｢管理監督者向け教育｣は､事業場の管理監督者に対して､ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策における管理監督者の役割や取組事項等についての教育（研修）を行っています｡
平成２７年度からは､平成２６年度に行いましたﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策全般の個別訪問支援に加えて､上記にもありますように､本年１２月１日から施行されます｢ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度｣に係る個別訪問支援及び教育も実施いたしますので､是非､この｢個別訪問支援｣又は｢管理監督者向け教育｣をご利用ください｡
支援回数につきましては､個別訪問支援が１年度当たり２回乃至３回まで､管理監督者向け教育が１年度当たり１回となっていますが､全て無料で行っていますので､お気軽にご利用ください｡
支援又は教育を申し込まれる場合には､当支援ｾﾝﾀｰのﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞの｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書｣により､申込み下さい｡
【ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ支援申込書】
http://www.tochigis.johas.go.jp/intro/application/application.html
☆【お願い】
産業保健ｾﾐﾅｰの受講を申し込まれても受講されない方が見受けられ､他の方に迷惑を及ぼしています｡
つきましては､以下のようにさせていただきますので､ご了承下さい｡
1.欠席される場合は､必ず栃木産業保健総合支援ｾﾝﾀｰに電話･ﾒｰﾙ等でご連絡ください｡
2.欠席が目立つ場合は､ご連絡をさせていただき受講をお断りする場合があります｡
□■□ＩＮＤＥＸ■□ 本号の主な内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
１．【産業保健関係情報】
２．【産業保健ｾﾐﾅｰのご案内】
３．【認定産業医研修のご案内】
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１．【産業保健関係情報】
（なお､詳細についてお知りになりたい場合は担当する機関等へ直接お問合せ下さい｡）
【改正法令】
○｢粉じん障害防止規則及びじん肺法施行規則の一部を改正する省令案要綱｣の諮問と答申
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212441
○｢労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱｣と｢労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱｣の諮問と答申〜ﾅﾌﾀﾚﾝとﾘﾌﾗｸﾄﾘｰｾﾗﾐｯｸﾌｧｲﾊﾞｰを特定化学物質として規制します〜
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212857
【政策分野】
○職場におけるﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ対策･過重労働対策･心身両面にわたる健康づくり（THP）
（ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度簡単導入ﾏﾆｭｱﾙ 等が追加されました｡）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=213123
○過労死等防止対策
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212863
○職場における受動喫煙防止対策について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212821
○受動喫煙防止対策に係る測定支援職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業（技術的支援）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212815
○受動喫煙防止対策に係る相談支援職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業（技術的支援）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212817
○受動喫煙防止対策助成金職場の受動喫煙防止対策に関する各種支援事業（財政的支援）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212819
【報道関係】
○平成27年度 ｢全国労働衛生週間｣を10月に実施〜ｽﾛｰｶﾞﾝは｢職場発！ 心と体の健康ﾁｪｯｸ はじまる 広がる 健康職場｣〜
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212469
○初の安全衛生優良企業を認定しました〜労働者の健康と安全に配慮した優良企業を認定し､ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞで公表〜
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212401
○｢過労死等の防止のための対策に関する大綱｣が閣議決定されました〜過労死をｾﾞﾛにし､健康で充実して働き続けることのできる社会へ〜
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212859
○労働契約法に基づく｢無期転換ﾙｰﾙ｣への対応について〜厚生労働省では､各企業における無期転換ﾙｰﾙへの対応に向けた準備を呼びかけています〜
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212987
○平成27年度地域別最低賃金額改定の目安について〜 目安はＡﾗﾝｸ19円､Ｂﾗﾝｸ18円､Ｃ･Ｄﾗﾝｸ16円 〜
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=213021
【審議会等】
○第１回 働き方改革推進ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾁｰﾑ 会議資料
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212383
○第５回過労死等防止対策推進協議会 議事録（2015年5月25日）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212449
○過労死等防止対策に関する法令･過労死等防止対策推進協議会
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212865
【統計情報】
○平成27年の労働災害発生状況（7月）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212621
○労働災害発生状況･死亡災害発生事例（栃木労働局･6月）
http://tochigi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/_81851/roudou_saigai.html
○酸素欠乏症･硫化水素中毒による労働災害発生状況（全国）
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=212721
【関係機関情報】
■就労ほっとｺｰﾙ（就労ﾋﾟｱｻﾎﾟｰﾀｰの無料電話相談）
とちぎ産保ﾒﾙﾏｶﾞ第92号（150804）
2015/09/08 15:07
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